是否必须当天结清所有工资，否则算违法？

试用期离职，公司应当天结清工资，否则违法。依据《劳动法》等相关规定，试用期辞职应提前三日告知，工资需在离职当天结清。若公司未按时结清，将损害劳动者合法权益，可能面临法律制裁。
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试用期离职工资问题，常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与公司协商，要求当天结清工资；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，选择时需考虑效率与成本。
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试用期离职需结清工资。具体操作：1.提前三日书面通知公司人事；2.离职当天要求公司结清工资；3.如公司拒绝，保留证据，如工资条、聊天记录等；4.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付工资及赔偿。