销售两个月不开单会不会被辞退

销售两个月不开单通常不会被合法辞退。依据《劳动合同法》，业绩不达标非合法辞退理由，否则劳动者可申请劳动仲裁，要求赔偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张及法律纠纷。
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销售两个月不开单，常见处理方式是沟通培训或调岗。应与员工沟通了解原因，提供培训提升能力，或考虑调岗至更合适职位。选择需基于员工实际情况和公司需求。
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销售不开单不会被辞退。处理如下：1. 首先与员工沟通，了解其工作困难，提供必要支持；2. 提供销售技能培训，提升业务能力；3. 若仍无法改善，考虑调整工作岗位；4. 始终遵循法律规定，避免违法辞退。