在工伤期间，我应该怎么写？
金华婺城法律咨询
2025-03-31
工伤期间无需写请假申请，应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤需经认定享受待遇，写请假申请可能影响权益。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应申请工伤认定，而非请假。处理方式有：向单位报告工伤、收集证据、填写工伤认定申请表并提交。选择时需确保材料齐全，遵循法定程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不写请假申请。操作：1.立即向单位报告工伤情况；2.收集医疗证明、事故报告等证据；3.填写工伤认定申请表，附上相关材料；4.提交至劳动保障部门，等待认定结果。
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