离职一个月没有结清工资怎么办

离职一月未结清工资,应先协商。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖延支付属违法,可能影响个人财务及信用。建议及时处理,避免损失扩大。
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离职未结清工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与单位友好协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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离职未结清工资,需处理。操作如下:1. 与单位协商,明确发薪日期;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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