如何应对用人单位将白班改为夜班的决定？
金华婺城法律咨询
2025-04-03
公司改白班为夜班，员工有权协商或举报。依据《劳动法》，单位应遵守劳动者工作时间规定，变更岗位需协商同意。未经协商强行改变，可能构成违法解除劳动合同，员工可追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改夜班可协商或举报。具体操作：1.与公司沟通，表达意见，尝试协商；2.若协商无果，收集证据，向劳动行政部门举报；3.若公司强行改变，考虑解除合同，并依法追讨补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、举报或解除合同。建议先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门举报，或考虑解除劳动合同并要求补偿。选择时需考虑个人权益与后续影响。
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