按照2025年的新规，何时能退休？

男性灵活就业者1976年9月出生，按新规预计2036年9月后能退休。分析：根据2025年的新规，男性灵活就业者的退休年龄可能与之前有所不同，但具体退休年龄还需参考当地社保政策。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，因此1976年9月出生的男性预计将在2036年9月后达到退休年龄。然而，具体退休时间可能受到多种因素影响，如政策调整、个人社保缴纳情况等。提醒：若当地社保政策有重大调整或个人社保缴纳出现中断等严重情况，应及时咨询专业人士，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理男性灵活就业者退休问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保机构以及寻求法律援助等。了解当地社保政策是前提，确保个人对退休政策有清晰认识；咨询社保机构可获取具体退休时间及所需材料等信息；若遇政策争议或权益受损，可寻求法律援助以维护自身权益。选择：根据个人情况选择合适处理方式。若对政策有疑问，可先咨询社保机构；若遇复杂问题，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.了解当地社保政策：查阅当地社保局发布的最新政策文件，了解男性灵活就业者的退休年龄、退休条件及所需材料等具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保缴纳记录等材料，前往当地社保局咨询窗口或拨打咨询热线，了解个人退休时间及所需办理手续。3.准备退休材料：根据社保机构要求，准备个人身份证件、社保缴纳记录、劳动合同等相关材料，确保材料齐全、准确。4.办理退休手续：携带准备好的材料，前往当地社保局办理退休手续，包括填写退休申请表、提交材料等。5.寻求法律援助：若遇政策争议或权益受损，可咨询专业律师或法律援助机构，寻求法律帮助以维护自身权益。