证券公司解雇经纪人是否合法？

证券公司解雇经纪人需视情况而定，若违反内部规章且严重，则合法。依据《劳动合同法》，劳动者严重违规，用人单位可解除合同。但“严重违反”需具体界定，避免滥用。若界定不当，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；若无法达成一致，可选择仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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证券公司解雇经纪人需谨慎。具体操作：1.审查规章制度合法性及“严重违反”界定；2.与经纪人沟通，说明解雇原因，尝试协商；3.若协商无果，按程序进行解雇，并告知经纪人相关权利；4.经纪人若异议，引导其通过法律途径解决。