劳动法开除员工工资是不是当天结清?

被开除员工工资应当天结清。依据《劳动法》,解除劳动合同时,用人单位需一次付清工资。不及时结清可能导致用人单位需支付经济补偿和赔偿金。
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开除员工工资需结清。操作如下:1. 当天结清,确保资金到位;2. 若公司惯例为下月发放,需告知员工并确保合法;3. 遇拖欠,员工可向劳动行政部门投诉,要求支付及赔偿。
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开除员工工资结算方式有当天结清或下月发放。选择时应考虑公司惯例与实际情况,确保符合法律规定,避免不必要的法律纠纷。
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