公休日加班是什么意思

公休日加班即休息日工作且未补休，需支付2倍工资。依据《劳动法》，休息日加班应获2倍工资补偿，若不支付，劳动者可向劳动监察投诉。长期不处理，将损害劳动者合法权益，影响工作积极性及企业信誉。
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公休日加班常见处理方式是支付2倍工资或安排补休。选择时需考虑劳动者意愿与企业需求，若劳动者同意补休，则安排补休；若不同意或无法补休，则支付加班费。
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公休日加班应补偿。处理方式：1. 若能安排补休，则优先补休；2. 若不能补休，支付不低于2倍工资的加班费；3. 若企业拒付加班费，收集证据（如工资条、考勤记录）向劳动监察投诉，维护自身权益。